France Entière et Benelux

(+33) 02.36.17.64.02

Ouvert : Lun – Vend 08:00 – 18:00

Notre démarche

Notre démarche

  1. Exploration et Écoute : Lors de cette première étape, nous cherchons à comprendre votre vision, vos objectifs et vos besoins spécifiques. Par le biais de discussions et d’échanges, nous cherchons à saisir l’essence de votre projet de formation.
  2. Conception Personnalisée : Forts de cette compréhension, nous travaillons ensuite à concevoir une approche de formation sur mesure qui répond à vos objectifs spécifiques. Chaque détail compte et nous nous engageons à créer une solution qui allie créativité et fonctionnalité.
  3. Exécution Expertise : Une fois la vision clairement définie et la conception validée, nous entrons dans la phase d’exécution. Grâce à notre expertise, notre attention aux détails et notre engagement envers l’excellence, nous mettons en œuvre votre projet de formation de manière efficace et transparente.
  4. Suivi et Réalisation : Notre relation ne se termine pas à la livraison du projet. Nous suivons de près l’impact de votre formation, nous ajustons si nécessaire pour garantir que les résultats attendus soient atteints.

Soulignons enfin que l’Institut ALIVA est particulièrement reconnu pour son utilisation de la gamification et de la ludicisation dans la formation et le coaching. Ces méthodes innovantes ont prouvé leur efficacité pour engager les apprenants et assurer une acquisition durable des compétences.

Notre équipe de coachs vous accompagne pour étudier toutes les dimensions de votre projet. Contactez-la dès aujourd’hui pour découvrir comment son approche peut bénéficier à votre organisation.

Vos collaborateurs sont prêts à libérer leur plein potentiel, et nous sommes là pour les aider à le réaliser.

L’approche client centric d’ALIVA :
une priorité absolue lors de l’exécution de nos missions

01

Processus 360 Coaching

Chez ALIVA, nous comprenons les défis auxquels sont confrontés les responsables RH des moyennes et grandes entreprises. Nous avons développé une approche de coaching spécialement conçue pour aider vos collaborateurs à atteindre leurs objectifs de manière efficace et impactante, que ce soit en présentiel ou en distanciel synchrone.

02

Conseil implémentation de dispositifs de formation

À l’Institut ALIVA, notre approche en matière d’implémentation de dispositifs de formation inclut plusieurs étapes clés pour assurer une mise en œuvre réussie. :

1. Comprendre les besoins (on part « de notre client »)
2. Personnaliser la Formation
3. Adapter le Dispositif
4. Engager les Apprenants
5. Assurer le suivi et l’évaluation

03

Gamification (ou ludification) / Luducisation

La gamification et la ludicisation sont deux approches complémentaires que nous utilisons pour maximiser l’engagement des apprenants et faciliter l’acquisition de compétences de manière durable.

Prêt à démarrer un nouveau projet Formation et
de Coaching avec ALIVA ?

Notre Mission : accompagner la direction des Ressources Humaines et vos équipes d’ingénieurs en formation pour coconstruire des projets qui vous ressemblent !